2013年7月，煤机公司春季校园招聘会签约的8名应届毕业生陆续报到。 
    为了使刚刚毕业的大学生能够尽快的适应巨鼎，适应社会，煤机公司总经理刘建富为他们进行了全方位的职前培训，从巨鼎的企业文化、主要产业及发展前景做了详细介绍，并就新员工的职业生涯进行了讨论和交流。建议他们对自己的职业生涯要有长期的规划，对加盟巨鼎进行一个短期的五年规划。经过培训，大学生们消除了初入社会的迷茫和不安，对自己以后的工作有了清晰的认识，在职业生涯之路上迈出了稳健的第一步。
    随后，公司对新员工进行了厂级安全三级教育，使他们从入厂开始就将安全生产的理念牢记于心。
    职前培训期间，公司特别安排了往届的大学生员工与新员工进行了学习交流，老员工将他们在巨鼎的工作经历毫无保留的与新员工分享。不仅让新员工真切地感受到了巨鼎的温馨，还可以让他们在以后的职业生涯中少走弯路，尽快成长为一名合格的巨鼎人。