为了加强公司员工业务技术水平和团队协作能力，天然气公司于8月至9月期间，开展了岗位练兵、技术比武活动。   
    此次岗位练兵、技术比武活动共分为四个阶段。第一阶段是动员部署阶段，成立领导机构，结合公司实际，制订可行的活动计划，以提高全体干部职工对岗位练兵的重视，营造出良好的比赛氛围；第二阶段是组织演练阶段，根据演练内容，为岗位练兵、技术比武做好相关准备工作；第三阶段为比武阶段，按照确定的考试项目，本着全员参与的原则，层层选拔，评比出优秀技术能手；第四阶段为总结表彰阶段，对公司比武活动进行分析总结，评比、奖励优秀的技术能手。
    本次活动很好的调动了公司全体员工的积极性、主动性和创造性，提升了公司全体员工的业务水平，引导员工坚定信心、凝聚力量，成为一支素质过硬、技术精湛、具有优良作风的燃气队伍。