管委会入园补贴给员工送温暖
来源:集团公司 作者:郝向荣 时间:2014-12-16 15:14:07
2014年11月21日,巨鼎集团外地员工子女入园补贴问题圆满解决。按照补贴标准,我公司符合条件的刘喜斌、巢丽娜等10名外地员工子女共得到补贴19500元,其中6名员工子女得到了每学期2000元的补贴,4名员工子女得到了每学期1500元的补贴。
“入园难,入园贵”的问题已成为东胜区教育的现实问题,尤其是非东胜户籍的适龄儿童直接被贴了“进不去”的标签。
为减轻外地员工负担,巨鼎集团对外地员工子女入园问题给予高度重视,从4月份开始,党委工会将该事项提上日程。搭乘着群众路线的顺风车,集团党委工会向督导组多次提出该问题,但没有实质性的进展。之后,凭借我集团招商引资企业的相关优惠政策,党委工会又把协商目标改为教育局,期间也没有放弃与幸福街道办事处、铜川博览园管委会的协调沟通。经过几个月的努力,最终与铜川汽车博览园委员会达成共识,其同意为我集团提供符合一定条件的入园补贴。
为员工子女争取的入园补贴,切实为员工办了实事,也让巨鼎员工在这个寒冬,感受到了来自政府、来自集团的温暖和爱。

“入园难,入园贵”的问题已成为东胜区教育的现实问题,尤其是非东胜户籍的适龄儿童直接被贴了“进不去”的标签。
为减轻外地员工负担,巨鼎集团对外地员工子女入园问题给予高度重视,从4月份开始,党委工会将该事项提上日程。搭乘着群众路线的顺风车,集团党委工会向督导组多次提出该问题,但没有实质性的进展。之后,凭借我集团招商引资企业的相关优惠政策,党委工会又把协商目标改为教育局,期间也没有放弃与幸福街道办事处、铜川博览园管委会的协调沟通。经过几个月的努力,最终与铜川汽车博览园委员会达成共识,其同意为我集团提供符合一定条件的入园补贴。
为员工子女争取的入园补贴,切实为员工办了实事,也让巨鼎员工在这个寒冬,感受到了来自政府、来自集团的温暖和爱。


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