一个战无不胜的团队，一个强有力的组织，只是一个个人或几个个体能够支撑的吗？回答应该是否定的。
    一个组织内的“强人”到底能有多么强大，到底这个“强人”能够强大多久？俗语说：鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品自高！其实我个人并不认同这句话。乌鸦伴随鸾凤，它自身不求上进，它依然只是乌鸦，而且是被人厌烦的乌鸦。世间贤良者并不是人群中的多数，而伴随贤良的人却远远多于贤良者，这个道理就是：伴随在贤良身边的人只有靠自我的提升意识才能够赶超贤良，不然，和不求上进的鸟没有区别。
    当下社会，空喊口号者不乏其人，迷失自我者更不在少数。试问，你为你的团队做了什么？或者，你为你的家庭做了什么？亦或者，你为你自己做了什么？把所有的事情都推给你的同事？把所有的家务都推给你的爱人？还是把所有的事情都推给你的理由？
    作为一个80后，我生活在物欲横流的时代，虽然也曾有无数次的盲目和迷茫，也曾虚度过光阴，也曾无数次浪费了生命，耗费了时光，但我也有我自己的追求。
    当我想起我的无知的时候，当我感觉到我与世界的差距的时候，我没有给自己的无知找理由，因为说“不会”这两个字真的很没面子！在一个团队里，我不能总指望别人能教我什么，而是我要缩短与强者的距离，被人甩在后面的感觉真的很不好，换句话说：拖别人的后腿，迟早会被别人踩死！
    不为自己的“不会”或“不能”找借口，为了团队的发展要敢于自己拼搏，我一直坚信：世界上没有笨人，只有懒人！没有学不会的事情，只有你愿不愿意去学！作一只志存高远的鸟，作一个积极上进的人，只要冲破一个局限，团队中的强者就会带你走得更快更远！